Europa passo in avanti sulla parità di genere, ma non grazie in Italia

L’Italia è uno dei paesi europei con il punteggio più basso in termini di parità di genere. Secondo l’Indice europeo di parità di genere 2023, l’Italia si colloca al 13° posto su 27 paesi. Il punteggio complessivo dell’Italia è di 68,1 su 100, che è in aumento rispetto al 66,2 del 2022. Tuttavia, l’Italia è ancora indietro rispetto alla media europea di 70,2.

I progressi dell’Italia sono stati concentrati principalmente nell’area del potere economico e politico. Il numero di donne che occupano posizioni di leadership in politica e nel settore privato è aumentato negli ultimi anni. Nel 2023, le donne ricoprono il 40% dei posti nei consigli di amministrazione delle società quotate in borsa, che è un aumento significativo rispetto al 30% del 2018.

Tuttavia, l’Italia continua a fare fatica in altre aree, come l’occupazione, la salute e la violenza di genere. La partecipazione delle donne al mercato del lavoro è ancora inferiore a quella degli uomini, e le donne guadagnano in media meno degli uomini per lo stesso lavoro. La salute delle donne è anche peggiore di quella degli uomini, e le donne sono più vulnerabili alla violenza di genere.

Per raggiungere la parità di genere, l’Italia deve concentrarsi su tutti gli aspetti della vita delle donne. È necessario aumentare l’occupazione femminile, ridurre le disuguaglianze salariali, migliorare la salute delle donne e combattere la violenza di genere.

Ecco alcuni esempi specifici di misure che l’Italia potrebbe adottare per migliorare la parità di genere:

• Incentivare l’occupazione femminile attraverso politiche di conciliazione lavoro-famiglia, come l’aumento dei congedi parentali e l’offerta di servizi di assistenza all’infanzia.
• Ridurre le disuguaglianze salariali tra uomini e donne attraverso l’introduzione di un salario minimo e la promozione della trasparenza salariale.
• Migliorare la salute delle donne attraverso l’accesso universale a servizi sanitari di qualità e la promozione di stili di vita sani.

L’Italia ha fatto progressi in alcuni di questi ambiti, ma è ancora indietro rispetto ad altri paesi europei. Ad esempio, la partecipazione delle donne al mercato del lavoro in Italia è inferiore alla media europea, e la rappresentanza delle donne nelle posizioni di leadership è ancora scarsa.

Per raggiungere la parità di genere, l’Italia deve continuare a investire nell’istruzione e nella formazione delle donne, e deve promuovere politiche che favoriscano la loro partecipazione al mercato del lavoro e la loro carriera.