Medico di famiglia: ecco tutto quello che non funziona

Milena Gabanelli ha dedicato un ampio servizio ai problemi del Medico di famiglia in Italia.

La giornalista ha analizzato i dati forniti dal Ministero della Salute, evidenziando le criticità del sistema e proponendo cinque punti per risolverle.

Nei prossimi 6 anni andrà in pensione un dottore di base su 3. È l’occasione per ridefinire il ruolo, ma i giovani scappano: formazione scadente e regole che nessuno vuole modificare.

Gabanelli, medico di famiglia: ecco tutto quello che non funziona

Milena Gabanelli evidenzia un trend preoccupante nel settore dell’assistenza sanitaria: l’aumento del carico di lavoro per i medici di famiglia, accompagnato da una crescente carenza di professionisti nel settore.

I dati parlano chiaro: ogni medico di base deve ora gestire una media di 1.399 pazienti, rispetto ai 1.171 di dieci anni fa.

Questa costante emorragia nel numero di medici di famiglia mette a rischio la qualità dell’assistenza sanitaria fornita ai pazienti. La mancanza di personale può portare a tempi di attesa più lunghi, una minore continuità delle cure e una maggiore pressione sui professionisti rimasti.

Secondo le previsioni di Gabanelli, la situazione potrebbe ulteriormente peggiorare nei prossimi sei anni, con una carenza prevista di almeno duemila medici di famiglia. Questo scenario potrebbe avere conseguenze gravi sul sistema sanitario nel suo complesso, mettendo a rischio la salute e il benessere dei pazienti.

Affrontare questa sfida richiederà azioni concrete da parte delle autorità sanitarie e dei decisori politici.

Potrebbe essere necessario investire nella formazione di nuovi medici di famiglia, offrire incentivi per attirare professionisti nel settore e migliorare le condizioni di lavoro e le infrastrutture sanitarie. Inoltre, saranno necessarie politiche volte a promuovere una migliore distribuzione dei medici sul territorio, al fine di garantire un accesso equo e di qualità alle cure mediche per tutti i cittadini.

È altrettanto importante coinvolgere attivamente la comunità medica e la società civile nella ricerca di soluzioni sostenibili a questa carenza di personale sanitario. Solo attraverso un impegno collaborativo sarà possibile affrontare efficacemente questa sfida e garantire un sistema sanitario robusto e resiliente.